Hablamos con los creadores de esta iniciativa que reivindica el derecho a ser vacunados al igual que sus compañeros veterinarios y que exige la regularización de la profesión.
¿Cómo surge la iniciativa de crear la cuenta de Instagram @noexistimos_atvs?
La cuenta nace de la desigualdad y el poco reconocimiento que tiene la profesión desde el principio de su existencia, pero fue la campaña de vacunación en Catalunya la que colmó el vaso. Todos estábamos indignados.
Unas compañeras colgaron de forma privada en sus redes sociales una foto con la cara tapada y un texto reivindicativo y, otros, decidimos aprovechar el formato para crear @noexistimos_atv. Lo que iba a ser solo para pedir vacunarnos, hemos preferido dirigirlo a la reivindicación total de nuestros derechos. Ahora trabajamos todos juntos con la cuenta y pensando en otras posibles ideas y acciones.
En menos de 10 días ya contabais con más de 73 publicaciones de auxiliares que reivindican su derecho a ser vacunados frente a la COVID-19, ¿qué acogida ha recibido esta iniciativa en las redes sociales?
Para nosotros las 73 publicaciones no son significativas. Nos ilusionan más los 1.000 seguidores, las respuestas a los stories, los consejos que nos dan por privado… Hay muchas cosas a las que les damos más importancia que no se ven a través de las fotos del muro.
En cuanto a la respuesta en sí, nos sorprendió el boom inicial. Nos sorprendió gratamente por el apoyo de gran parte de la comunidad ATV pero, por otro lado, nos dimos cuenta que esta reacción no es más que el reflejo del motivo por el que creamos la cuenta: nuestra profesión es realmente invisible.
Sin quitarle valor a la respuesta de nuestros compañeros, esta respuesta también significa las ganas que tiene la gente de cambiar la situación, de luchar por su profesión y seguir haciendo lo que más les gusta. Y esto es con lo que debemos quedarnos. Así que compañeros, hagamos ruido y ¡que nos oigan!
¿Qué queréis transmitir con vuestro mensaje “NO existimos” y las fotos de vuestros compañeros con la cara tapada?
La homologación y regulación de la profesión están en stand-by desde hace diez años y nadie se ha parado a interesarse por ello. ¿Por qué? Porque para los que pueden cambiar esta situación somos invisibles y, por eso, no existimos.
Por ellos, nos tapamos la cara irónicamente. Nos representamos como ellos nos ven: personas sin identidad. Porque amamos nuestro trabajo, porque nos gusta hacer lo que hacemos y luchar por ello y, si nuestro trabajo no existe, nosotros perdemos nuestra identidad.
Puede parecer creepy, pero así surgió y nos pareció una forma sencilla de llegar a todo el mundo, que llama la atención y con una idea clara y sencilla que todo el mundo es capaz de entender.
Algunas de las imágenes publicadas en la cuenta de Instagram de la iniciativa: @noexistimos_atvs.
Los servicios veterinarios se han considerado esenciales durante toda la pandemia, ¿cómo encajáis que no se os reconozca como profesión ni como servicio esencial pese a vuestra labor en los centros?
Mal, muy mal. Cualquier persona con sentido común lo verá absurdo. Si un servicio es esencial, lo es todo lo que le engloba: recursos humanos, materiales, logísticos… Y en humanos entramos todos: auxiliares, administración, limpieza, veterinarios, gerentes. TODOS.
Y se ha visto en el día a día. Todos hemos tenido que hacer horas extra no pagadas por bajas de compañeros, hemos tenido que cambiar la rutina por modificaciones de horarios, hemos ido en el transporte público mientras el país estaba en estado posapocalíptico, hemos hablado con propietarios sin mascarilla… Y lo hemos hecho porque somos necesarios y amamos nuestro trabajo.
Somos conscientes de que es complicado gestionar la situación, y más cuando una profesión no está regulada, pero por eso mismo creemos que es el momento idóneo para levantarse y pedir una regularización y homologación. Aprovechemos esta situación, ¿somos esenciales? Sí, lo somos y existimos.
Baleares ha incluido a los auxiliares dentro del grupo C3 del plan de vacunación de la comunidad junto con los veterinarios. ¿Creéis que es importante que los veterinarios os reconozcan como profesionales sanitarios?
Por supuesto, es el primer paso. Los veterinarios en su día a día (tanto compañeros como gerentes) deben romper esa barrera que existe con el auxiliar que hace que exista un “clasismo” dentro del sector. Todos los trabajadores somos iguales y cada uno cumple con su función. En nuestro caso, somos la mano ejecutora del veterinario, o así debería ser. El primer paso es que nos valoremos entre nosotros y cambiemos esta idea.
Quizá por ese “clasismo” dentro del sector no está regulada aún la profesión, los que tienen la posibilidad de hacer algo no se ponen en nuestro lugar, ni nos ven como trabajadores iguales ni imprescindibles, de ahí que estemos como estamos. Y lo mismo pasa con compañeros de limpieza y administración, no nos olvidemos de ellos.
Habéis lanzado también una recogida de firmas a través de la plataforma change.org para reivindicar la homologación del título de auxiliar veterinario. ¿Qué acogida está teniendo esta iniciativa?
La acogida ha sido similar a la de la cuenta de Instagram. Estamos contentos con ello, aunque debemos darle más “bombo” ya que para que realmente haga su función necesitamos el apoyo de muchísima gente, o eso sería lo ideal. La idea es poder utilizarlo a largo plazo para presentarlo ante las instituciones pertinentes y conseguir la regulación de la formación y la homologación de la profesión.
Desde aquí invitamos a todos a firmar. No hace falta ser del sector veterinario, tener un conocido veterinario o simplemente que te gusten los animales. Si crees que lo que reivindicamos es justo, anímate a firmar. ¡Son 10 segundos!
Haga clic en este enlace para acceder a la petición en change.org
